Referent*in / Assistenz (m/w/d) im Bereich außerklinische Intensivpflege

Der Intensivpflegeverband Deutschland e.V. (IPV) setzt sich bundesweit für die Interessen und Belange von Unternehmen in der außerklinischen Intensivpflege ein.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit als
Referent*in / Assistenz (m/w/d),
die uns überwiegend remote unterstützt und den Vorstand zu Terminen, Mitgliederversammlungen und Veranstaltungen begleitet.

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bitte ausschließlich per E-Mail an vorstand@ipv-deutschland.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Der IPV steht für Vielfalt und Chancengleichheit.
Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind ausdrücklich willkommen.

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

Wir bieten

Fachreferent*in (m/w/d) – Gesundheitspolitik und Verbandsentwicklung Voll- oder Teilzeit

Der Intensivpflegeverband Deutschland e.V. (IPV) vertritt bundesweit die Interessen der außerklinischen Intensivpflege und engagiert sich für eine qualitativ hochwertige Versorgung intensivpflegebedürftiger Menschen. Angesichts der zunehmenden gesundheitspolitischen Bedeutung der außerklinischen Intensivversorgung gestalten wir aktiv den Dialog mit Politik, Selbstverwaltung und Fachöffentlichkeit.

Zur weiteren Professionalisierung unserer Verbandsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit als Fachreferent*in (m/w/d) für Gesundheitspolitik und Verbandsarbeit. Die Tätigkeit erfolgt überwiegend remote, mit regelmäßiger Präsenz bei bundesweiten Terminen, Gremiensitzungen und Fachveranstaltungen.

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail an vorstand@ipv-deutschland.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Der IPV steht für Vielfalt und Chancengleichheit.

Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Behinderung sind ausdrücklich willkommen.

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